香港宣布扩大高才通计划，旨在吸引全球顶尖人才来港发展，同时面临机遇与挑战。该计划的扩大将有助于香港在全球竞争中占据优势地位，促进经济发展和科技创新。吸引人才的同时也需要考虑如何留住人才，提供良好的工作环境和生活待遇，确保人才能够充分发挥其潜力，为香港的发展做出更大的贡献。该计划既带来了机遇，也面临着挑战。

正方观点分析：

1、吸引人才，促进创新：扩大“高才通计划”能够吸引更多全球顶尖人才来港，为香港的科技创新和经济发展注入新的活力，这些人才的专业知识和实践经验将为香港的企业和研究机构带来新的发展机遇。

2、提升竞争力：在全球竞争日益激烈的背景下，吸引顶尖人才对于提升香港的全球竞争力至关重要，这些人才带来的先进科技、管理和商业模式，有助于香港在全球舞台上占据更有优势的地位。

3、促进多元化发展：顶尖人才的聚集将促进香港社会的多元化发展，不同背景、不同领域的人才为香港带来多元化的观点和理念，推动社会文化的繁荣与进步。

反方观点分析：

1、竞争压力增大：扩大“高才通计划”可能导致本地人才面临更大的竞争压力，顶尖人才的涌入可能加剧就业市场的竞争。

2、融入难题：尽管计划能吸引顶尖人才，但他们如何融入本地社会、适应香港的文化和生活方式是一大挑战。

3、成本问题：吸引顶尖人才需要投入大量资源，扩大计划可能导致政府财政负担加重，若投入与产出不成正比，会引发社会质疑。

个人立场及理由：

我支持香港宣布扩大“高才通计划”，我认为吸引全球顶尖人才对于香港的长期发展具有重要意义，能够为香港带来先进的科技和管理模式，提升竞争力，我也意识到扩大该计划可能带来的竞争压力和融入难题，政府需要制定完善的政策，为顶尖人才提供良好的工作和生活环境，确保他们顺利融入，政府还应关注计划的长期效益，不断调整和优化政策，确保该计划真正为香港的长期发展带来积极影响。

在全球化背景下，人才的竞争已成为全球竞争的重要组成部分，香港作为亚洲国际大都市，需要不断吸引全球顶尖人才来推动其经济、科技和社会的发展，扩大“高才通计划”正是香港在这一背景下的积极回应，但也需要我们保持清醒的头脑，认识到其中的机遇与挑战，确保这一政策能够真正推动香港的持续发展。