详细步骤指南，国企如何处理直接辞退离岗员工合法性争议（针对离岗员工长达16年的情况）

摘要：某国企表示直接辞退离岗16年的员工不合法。针对这一问题，该企业提供了一份详细步骤指南，强调在解雇员工时必须遵循法律程序和劳动合同规定。企业认为，长期离岗的员工应该通过合法途径进行妥善处理和安置，而不是直接辞退。...

阅读全文 马不停蹄 13 次浏览 2024-11-11 办公室玻璃隔断墙